Vous pouvez faire appel à un organisme mandataire de services à la personne (une association par exemple). Vous payez l'organisme. Celui-ci se charge alors

• du recrutement (expérience professionnelle, aptitudes et qualifications)
• et de la gestion administrative du salarié (<LienInterne LienPublication="F12202" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">contrat de travail</a>, <a href="https://www.bussang.fr/vos-demarches/etat-civil/?xml=F559">bulletin de paie</a>, calcul et déclaration des cotisations sociales, <a href="https://www.bussang.fr/vos-demarches/etat-civil/?xml=F34009">prélèvement à la source</a>).

L'organisme mandataire doit vous informer de vos principales responsabilités en tant qu'employeur.

Vous conservez alors le statut d'employeur et c'est vous qui contrôlez l'exécution du travail de votre salarié.

Vous pouvez également recourir à un organisme prestataire de services à la personne. Cet organisme est l'employeur des salariés intervenants à votre domicile.

L'organisme vous facture ensuite les prestations qui sont effectuées par ses propres salariés et s'occupe de toutes les formalités administratives.

Un annuaire des organismes de services à la personne est disponible en ligne pour trouver un organisme mandataire ou prestataire.