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Question-réponse
Vérifié le 15/11/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Lorsque le salarié conteste son licenciement au <a href="https://www.bussang.fr/vos-demarches/etat-civil/?xml=F2360">conseil de prud'hommes (CPH)</a>, il peut mettre fin au litige dès la procédure de conciliation, en accord avec l'entreprise qui l'a licencié.
Le salarié licencié perçoit alors une somme appelée <span class="expression">indemnité forfaitaire de conciliation</span>.
Le montant de cette indemnité est calculé à partir de la rémunération brute perçue par le salarié. Il est fixé en tenant d'un compte d'un barème, établi dans les conditions suivantes :
Ancienneté du salarié  | Montant de l'indemnité  | 
Inférieure à 1 an  | 2 mois de salaire  | 
Entre 1 an et moins de 8 ans  | 3 mois de salaire pour 1 an, auxquels s'ajoutent 1 mois supplémentaire par année d'ancienneté  | 
Entre 8 ans et moins de 12 ans  | 10 mois de salaire  | 
Entre 12 ans et moins de 15 ans  | 12 mois de salaire  | 
Entre 15 ans et moins de 19 ans  | 14 mois de salaire  | 
Entre 19 ans et moins de 23 ans  | 16 mois de salaire  | 
Entre 23 ans et moins de 26 ans  | 18 mois de salaire  | 
Entre 26 ans et moins de 30 ans  | 20 mois de salaire  | 
30 ans ou plus  | 24 mois de salaire  | 
Ce barème s'applique uniquement si le litige porte sur le licenciement du salarié. Il ne s'applique pas en cas de renvoi de l'audience devant le <a href="https://www.bussang.fr/vos-demarches/etat-civil/?xml=F1052">bureau de jugement</a> du CPH, en l'absence d'accord entre les parties.
À noter
l'indemnité forfaitaire de conciliation s'ajoute aux indemnités dues au salarié (<a href="https://www.bussang.fr/vos-demarches/etat-civil/?xml=F987">indemnité de licenciement</a>, indemnités compensatrices de <a href="https://www.bussang.fr/vos-demarches/etat-civil/?xml=F24661">congés payés</a> et de <a href="https://www.bussang.fr/vos-demarches/etat-civil/?xml=F24660">préavis</a>, indemnité contractuelle de <a href="https://www.bussang.fr/vos-demarches/etat-civil/?xml=F1910">non-concurrence</a> ...).
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